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怎樣訂房最省?「 85海角旅店 (85 Cape Inn) 」最便宜能訂到的方式!
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▲ 85海角旅店 (85 Cape Inn) 實景圖
之所以訂房首選是HOTELS.COM原因有二:
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85海角旅店 (85 Cape Inn)
關於85海角旅店
簡介
想要盡情體驗高雄市的精彩, 85海角旅店絕對是您的最佳旅伴。 在這裡,旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 住宿位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
85海角旅店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施,確保您下榻期間愉快、愜意。 住宿的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 便利商店, 每日客房清潔服務, 可代收包裹。
在這裡,您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗,部分客房提供平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調,給住客更完整的服務。 除此之外,住宿的各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 85海角旅店是來高雄市探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
下殺
交通服務/設施
代客叫車服務
休閒娛樂設施
旅遊行程
票劵代售服務
餐飲服務
可代收包裹
便利商店
服務與便利設施
ATM
吸菸區
商店
可寄放行李
每日客房清潔服務
預訂與入住須知【必讀】
禁止攜帶寵物入住,導盲犬除外。
孩童收費標準&加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至5歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 6歲(含)以上住客視為大人收費
- 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
網路訂飯店網站
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
前台服務時間至: 10:00 PM
交通資訊與服務
距離市中心: 0.1 KM
到達機場時間(分鐘): 25
其他實用資訊
每日網路/Wi-Fi收費: 0 TWD
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: YES
樓層總數: 1
客房總數: 19
客房室內電壓: 110
建築完工年份: 2010
最近裝修年份: 2015
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便宜旅館訂房
有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略:
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臨近三八婦女節,職場女性的就業話題再度受到關注。智聯招聘6日發布的一則報告顯示,超八成女性認為在就業中存在性別歧視,其中,超兩成女性認為在就業中,性別歧視嚴重。此外,72%的受訪者表示自己的直屬領導為男性,只有28%的受訪者表示領導為女性。
根據台灣網報導,智聯招聘6日發布的這份報告主題為『2017中國女性職場現狀調查報告』,主要針對一些女性在職場中的就業、升職等問題展開調查,共收回有效樣本128576份,其中,調查物件中57%為男性,43%為女性。
調查顯示,女性群體對於就業中的性別歧視感知更為強烈。超八成女性認為在就業中存在歧視,其中,22%的女性認為就業中性別歧視現象嚴重,59%的女性認為在就業中存在一般性別歧視。僅有2%的女性認為在就業中完全不存在性別歧視。
相較而言,男性感受到的就業性別歧視沒有女性嚴重。調查顯示,超七成男性認為在就業中存在性別歧視。此外,只有5%認為在就業過程中不存在性別歧視。
高學歷女性會遭歧視嗎?超四成具碩士學歷女性感受到嚴重歧視
在就業過程中,高學歷女性會被歧視嗎?根據調查指出,從學歷角度看,女性學歷越高,感受到的就業性別歧視越明顯。
調查顯示,在擁有高中或大專或本科學歷的女性群體中,認為在就業中存在嚴重性別歧視的比例分別為12%、18%、28%,但在擁有碩士學歷的女性群體中,有高達43%的女性認為就業中存在嚴重的性別歧視。值得注意的是,在擁有碩士學歷的女性群體中,超九成女性認為在就業中存在一般甚至嚴重的性別歧視。
此外,調查也顯示,擁有高中、大專、本科、碩士學歷的男性群體中,認為在就業中存在嚴重性別歧視的比例分別為14%、13%、14%、18%。
升職會受性別因素影響麼?超八成女性認為在晉升中存歧視
有觀點認為,在職場發展中,女性遭受到的性別歧視住宿評價也讓人擔憂,特別是女性在面臨晉升領導崗位的問題上,性別歧視的問題尤為凸顯。
升職會受性別因素影響麼?根據調查顯示,超八成女性認為在晉升中存在性別歧視,其中,有25%的女性認為在晉升中存在嚴重性別歧視。此外,僅有3%的女性認為在晉升中不存在性別歧視。
調查也顯示,有74%的男性認為在晉升中存在性別歧視,其中,18%的男性認為在晉升中存在嚴重性別歧視。認為在晉升中不存在歧視的男性比例僅為5%。
鄭州一女生『舉馬』高調求職,在熙熙攘攘人流中頗為醒目。
職場女性晉升難嗎?超四成女性到目前為止尚未升過職
該報告還對個體職業生涯中第一次晉升使用的時間進行調查,結果顯示,有59的男性在兩年內完成個人職業生涯的首次晉升,女性這一比例則為49%,低於男性10個百分點。
值得注意的是,調查顯示,尚有44%的女性表示截至目前自己從未獲得過升職,而面對這一狀況的男性比例僅為31%,比女性低出了13個百分點。
調查據此分析,在獲得晉升的時間成本上,女性投入了更多的時間,然而獲得晉升機會的比例卻更小。
女領導多嗎?女性領導占比不到三成
當前,在職場中,女性領導越來越多,不過,相比眾多男性領導,她們還只是少數。上述調查也發現,72%的受訪者表示自己的直屬領導為男性,只有28%表示領導為女性。
對此,調查指出,這表明,目前領導層中性別分布嚴重失?,男性占據絕對主導地位。
那麼,男性領導為何多於女性領導呢?對此,調查分析,基於同男性天然的生理差別和受深厚的男權社會意識的影響,女性在邁向領導崗位的路途上,總是會面臨比男性更多的障礙和困境。
調查還指出,人們總是對女性能否擔負起領導的責任而持懷疑態度,而相對而言,女性本身在這方面也缺乏相應的自信,即使是已經身處高位的女性,她們在工作中面臨的挑戰更多,其背後付出的努力也更多。
女大學生在山東大學2017屆畢業生秋季就業雙選會現場相互交流求職經驗。
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今日清晨6點多,高樹鄉廣福村的民眾依舊到廣興國小關福分校運動時,驚見在籃球場旁一具女性屍體,下半身赤裸,嚇得馬上報警。警方到場後清查死者身分,是家住高雄美濃的21歲邱姓女子,初步檢驗未被性侵,頭部疑似遭鈍器重擊死亡,臉部整個腫爛,警方已封鎖現場等待鑑識結果,並調閱周邊監視器,追查兇手下落。
據了解,邱女一個月前和家住廣福村的25歲鍾姓男子在網路上認識,互認為乾兄妹,邱女平常愛玩且無固定工作,上星期六因被扶養的阿公一直嘮叨要去找工作,前男友又一直糾纏不願分手,心情不好便到鍾男家中住宿。鍾男的媽媽說,邱女雖然稱她為乾媽,但彼此沒甚麼互動,也不清楚她家中狀況,兒子從事載水果工作,8日晚間兒子外出工作,邱女向她說和朋友相約在國小碰面要去里港唱歌,沒想到就發生這種事,晚上出門後就沒再回來。
警方初步調查,屍體是在校園籃球場旁的樓梯口被發現,邱女疑似在校園等人,另外邱女騎乘的機車卻跌落在校園外圍牆的水溝裡,安全帽和紅外套都被丟棄在一旁,研判為兇手事後所為,是否也是兇手故佈的疑陣,警方已採取相關的跡證。警方已對邱女的通聯記錄及交往狀況展開清查,並調閱周邊監視器,對邱女的乾哥及前男友都發出約談通知,請他們協助釐清案情,警方將鎖定嫌疑人追查兇手。
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