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主要設施

  • 7 間客房
  • 機場至飯店的接駁車
  • 空調
  • 自助洗衣
  • 公共區域提供電視

熱情款待

  • 洗衣設施
  • 遮光布/窗簾
  • 提供有限客房清潔服務
  • 免費自助停車
  • 停車 (車位有限)

鄰近景點

  • 仁德陵古墳 (1.5 公里)
  • 方違神社 (2 公里)
  • 堺市政府辦公大樓 (2.1 公里)
  • 堺市博物館 (2.2 公里)
  • 大泉綠地 (2.3 公里)


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在中國大陸專營童裝的淘帝-KY研發經營有成,日前獲中國大陸官方認證,肯定熱賣其控管生產品質的用心,並將有助今年第1季即將盛大開幕的首間直營門市業績,創造提前暖身的效果。同時,淘帝也將加強各省代理商共1,451間門市與電子商務的O2O整合行銷模式,持續提升市場占比。

淘帝-KY旗下童裝品牌TOPBI獲中國大陸「全國童裝行業質量標竿企業」獎項,該獎項在全大陸近9千個童裝品牌裡只有3個品牌獲此殊榮,凸顯此次獲獎不易。淘帝-KY看準消費者對嬰幼童裝產品重視度不斷攀升,這2年來持續加強各項檢測與認證,是帶動TOPBI品牌嬰幼童裝服飾銷售業績每年不斷保持成長的重要關鍵。

淘帝-KY表示,中國大陸自二孩政策全面實施以來,大陸童裝市場規模每年快速成長至2017年有望突破1500億人民幣,龐大市場商機使得童裝成為國內外服飾產業的兵家必爭之地,品牌競爭白熱化也導致嬰幼童裝服飾品質的抽檢不合格問題層出不窮,但淘帝旗下品牌重視品質讓業績拉出長紅。

淘帝在2017年將採取持續擴大TOPBI品牌之嬰幼童裝市占率策略,除了加強各省代理商共1,451間門市與電子商務的O2O整合行銷模式,為更貼近年輕父母購買童裝意願,規畫今年第1季將在大陸開立首間直營的品牌生活概念館,並規畫一個父母與小孩能夠同樂的親子互動空間,增進消費者的品牌黏著度與信任感,創造未來良好的營運成長動能。

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日前,台中市惠文路一家烘培坊與實習生及員工間的勞資糾紛案,經台中市政府勞工局調查違法事實明確,依法通知業者陳述意見後,今(7)日開出100萬元罰單並送達業者,希望藉此督促業者徹底檢討侵害勞工的行為;至於業者停業期間的在職員工應依法完成資遣部分,也將持續督導,並協助員工轉業。

對於該烘培坊與實習生之間的勞資糾紛,勞工局今年1月接獲申訴後,即派員稽查,發現業者涉違反勞動基準法第22條(溢扣工資)、第24條(未給付加班費)、第32條(超時工作)、第36條(連續出勤)及第39條(未給付國定假日加倍工資)等規定。另外,自101年迄今,勞工局已受理6件該業者的勞資爭議調解案,在102年也曾因違反勞動基準法第24條規定,處罰在案。

由於業者過去5年來對勞工顯未善盡照顧義務,並有多次違法紀錄,甚至連實習學生也淪為受害勞工,加上勞工局實施勞動檢查及調解聯繫的過程,業者態度並無積極改善之意,勞工局依法重罰100萬元,希望督促業者檢討。

▲市府勞工局開出100萬元罰單並送達業者。(圖/市府勞工局提供2017.3.7)

民宿優惠碼訂房業者在勞工局宣布將重罰之後,已於上月26日對外公告停業。為維護停業期間在職勞工權益,勞工局已督促業者依法給付工資、加班費、資遣費及進行資遣通報等;日前業者烤肉TOP>hotel住宿折扣碼訂房已向勞工局資遣通報9名勞工。

對於離職勞工後續需求,勞工局將持續主動關懷聯繫,提供職業訓練及就業服務資訊等相關協助,以利重返職場。

至於業者與實習生的勞資爭議調解案,業者雖一度拋棄對員工所有民事、刑事責任,調解訴求也全部撤回。勞工局也為協助勞方向業者提出應給付而未給付的工資差額、加班費、國定假日出勤薪資等請求,協助提供原有出勤紀錄,確認勞方實際工作時間,並原訂昨日召開第二次調解會議,但業者卻未出席並無故撤回調解,導致協商不成立。

勞工局譴責業者此一態度,呼籲盡速出面解住宿優惠決爭議。此外,也提供法律諮詢服務、法律扶助基金會訴訟扶助等資訊給勞方,希望協助維護應有的權益。

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